La Escuela de Gestión nació en el marco del Ministerio de Salud de la Provincia como un faro orientador para Gerentes y Directores de hospitales. Sin embargo, en el año 2022, esta iniciativa tomó un rumbo más específico al adaptarse exclusivamente para el Hospital Materno Neonatal (HMN). Esta adaptación, iniciada con la primera cohorte dirigida a Jefes de Servicio y Coordinadores, marcó el comienzo de una transformación que se ha consolidado con la realización de la segunda edición en 2023, esta vez enfocada en los Jefes de Sector del HMN. En total, alrededor de 60 alumnos han participado activamente, evidenciando un interés creciente en la mejora de la gestión hospitalaria.
La misión de la Escuela de Gestión establece un compromiso claro y concreto: ser un equipo interdisciplinario de profesionales orientados a la gestión en salud, convocados en el ámbito del Hospital Materno Neonatal de la ciudad de Posadas, con el objetivo de asistir al personal a través de capacitaciones e instrucciones que promuevan un mejoramiento continuo, enfocado en el desarrollo de las actividades y la toma de decisiones.
En ese sentido, el impacto más destacado de la Escuela radica en la riqueza y diversidad de conocimientos que se han desarrollado durante el programa de capacitaciones. Este enfoque integral ha permitido a los participantes contribuir con métodos de gestión, tomar decisiones informadas, utilizar herramientas analíticas para resolver problemas, fomentar el trabajo en equipo, liderar con eficacia y mejorar las habilidades de comunicación, entre otros aspectos clave en la administración hospitalaria.
En estos primeros pasos, la meta ha sido establecer una base sólida de conocimiento que abarque a todo el personal hospitalario. Los contenidos generales proporcionados por la Escuela se aplican en las áreas respectivas de los Jefes, contribuyendo así a la mejora global de la gestión en el HMN. Sin embargo, conscientes de la necesidad de adaptarse a las particularidades de cada sector, el próximo año se buscará un enfoque más pragmático. Este enfoque permitirá visualizar y abordar las necesidades específicas de cada área, proporcionando contenidos precisos que contribuyan significativamente al desarrollo diario de las actividades.
Mirando hacia el futuro, la visión de la Escuela de Gestión en nuestro HMN es la de posicionarse como un instrumento fundamental de capacitación en gestión, brindando asistencia y acompañamiento al personal hospitalario. Esta visión apunta a nuestro fortalecimiento institucional, para obtener cada vez más resultados positivos en la prestación de servicios, asegurando así la calidad de atención y la seguridad del paciente.
A través de la formación de líderes, la Escuela de Gestión aspira a ser un agente de cambio significativo en el ámbito hospitalario, contribuyendo a una gestión más eficiente y a una atención de salud de excelencia.
